«Inspecciones en la CDMX: Sanciones para quienes incumplan el salario mínimo»
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La Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo de la Ciudad de México llevará a cabo inspecciones en las empresas para asegurarse de que cumplan con el ajuste del salario mínimo que entró en vigor el 1 de enero de 2024. Según se publicó en la Gaceta Oficial de la Ciudad de México, estas acciones estarán a cargo de la Dirección de Inspección de Trabajo de la Secretaría.
En caso de detectar algún incumplimiento, la Secretaría aplicará las sanciones correspondientes, que pueden ir desde 50 hasta 5000 Unidades de Medida y Actualización, es decir, entre 5,428.58 pesos hasta 542,850 pesos. Además, se dará aviso a las autoridades competentes.
La revisión de los salarios se realizará de dos formas. Por un lado, se realizarán inspecciones en los centros de trabajo para vigilar el pago de los salarios mínimos. Por otro lado, se atenderán quejas o denuncias por posibles violaciones a la legislación laboral.
El secretario de Trabajo y Fomento al Empleo, José Luis Rodríguez Díaz de León, enfatizó que el Gobierno de México ha dado prioridad al incremento anual del salario mínimo en los últimos años. Desde el inicio del mandato del presidente Andrés Manuel López Obrador en 2018, el salario mínimo ha aumentado en un 181.8%, lo que se traduce en un incremento de 160.64 pesos.
En cuanto al crecimiento del salario mínimo para 2024, este tuvo un incremento del 20% con respecto al año anterior. El nuevo salario mínimo es de 249 pesos diarios, mientras que en la Zona Libre de la Frontera Norte es de 374.89 pesos diarios.
Estas medidas buscan garantizar el cumplimiento de los derechos laborales y asegurar que las empresas paguen el salario mínimo correspondiente. La Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo continuará realizando inspecciones para asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y proteger a los trabajadores.
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